27 de septiembre de 2026
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VOTACION C.A.E. 2026
Sistema de Votación Representantes - C.A.E. Fusagasugá




    

PROPUESTA PARA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTE

DATOS PERSONALES

NOMBRE COMPLETO DEL APRENDIZ: Rodolfo Andres Lozano Velasquez
CORREO ELECTRÓNICO MISENA: tarjeton2@mail.com
CORREO ELECTRÓNICO PERSONAL: tarjeton2@mail.com
TELÉFONO FIJO: 12345678
TELÉFONO CELULAR: 1234567890

DATOS DE FORMACION

CENTRO DE FORMACIÓN: CENTRO AGROECOLÓGICO Y EMPRESARIAL DE FUSAGASUGÁ
DIRECCIÓN DEL CENTRO DE FORMACIÓN: Vereda El Resguardo sector Quebrajacho Lote 1, Fusagasugá
SEDE DEL CENTRO DE FORMACIÓN: FUSAGASUGA
JORNADA DE FORMACIÓN: Mañana
PROGRAMA DE FORMACIÓN: GESTI?N EMPRESARIAL
FICHA DE CARACTERIZACIÓN: 2619816

PERFIL DEL CANDIDATO A NIVEL PERSONAL:
Profesional en formación en Contaduría Pública, Técnico en formación SENA en Gestión Empresarial. Con conocimientos en Marketing, y ofimática, servicio al cliente y contabilización de operaciones comerciales y financieras. Formación complementaria en ciencias básicas en matemáticas y física. Persona líder con capacidad de trabajo en equipo, empática, proactiva, elocuente, con orientación al servicio y habilidades de comunicación asertiva, adaptación al cambio y escucha activa, mejor bachiller técnico 2018 de la institución técnica municipal de Acción Comunal, pasión por las artes y la formación académica, reconocido por aplicar soluciones correctas en pro de la mejora continua.
SLOGAN DE CAMPAÑA:
El mundo necesita emprendedores, el mundo necesita innovadores, pero sobre todo el mundo necesita aprendices SENA.
ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA EN SU CENTRO DE FORMACIÓN.
Corto: 2 meses
Escucha activa de quejas reclamos, sugerencias y/o felicitaciones que presenten los aprendices, ser un medio de transferencia de información en pro de mejora. Este se hará por medio de un buzón que estará habilitado en las sedes Quebrajacho y Tulipana, para los municipios que hacen parte de nuestro centro, habilitare un correo electrónico. Los buzones se abrirán cada viernes y el día lunes se dará respuesta al aprendiz, los correos se responderán en un lapso de 3 días, el contacto se mantendrá anónimo.
Mediano: 4 meses
prueba de control
Largo: 8 meses
prueba de control
ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA EN SU REGIONAL.
Corto: 2 meses
Diseñar un festival donde aquellos aprendices que tienen habilidades artísticas las desarrollen (pintura, cine, fotografía, demostraciones en solista musical, manualidades y más actividades que enmarquen el arte) y de igual forma las presenten a otros aprendices y a sus familias.
Mediano: 4 meses
prueba de control
Largo: 8 meses
prueba de control
ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN SOCIAL EN SUS COMUNIDADES QUE SEA VIABLE PARA DESARROLLAR BAJO LOS PARÁMETROS DEL PROGRAMA SENA EN COMUNIDAD.
Corto: 2 meses
Jornadas de embellecimiento del centro de formación, talleres ambientales donde se promueva el cuidado al medio ambiente, el aseo dentro de los ambientes de formación y protocolos de limpieza en el escritorio promoviendo el autocuidado.
Mediano: 4 meses
Un espacio donde los aprendices presenten sus ideas de negocio a los aprendices y a sus familias, promoviendo así el emprendimiento y generando interés en la creación de empresas. El aprendiz que tenga un emprendimiento o en su familia tengan un emprendimiento pueda presentarlo en esta feria.
Largo: 8 meses
prueba de control